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一、考核期间的主要工作业绩或突出贡献怎么写
把在考核期内主要业绩，工作创新，工作质量及成效分步骤总结出来即可。
1、依据企业经营管理的实际情况（包括管理形态、市场周期、销售周期和生产周期），确定合适的考核周期，工作考核一般以月度为考核周期。每个周期进行一次例行的重点工作绩效考核。
2、对需要跨周期才可能完成的工作，也应列入工作计划，进行考核。可以实行时段与终端相结合的考核方法，在开展工作的考核周期，考核工作的进展情况，在完成工作的考核周期，考核工作的终端结果。
3、按照考核周期，作为考核对象的职能部门、业务机构和工作责任人，于周期期初编制所在部门或岗位的工作计划，对纳入考核的重点工作内容进行简要描述。每一项重点工作都要明确设置工作完成的时间指标和质效指标。
4、同时按照预先设定的计分要求，设置每一项重点工作的考核分值。必要时，附加开展重点工作的保障措施。周期工作计划应按照时间要求编制完成，并报送考核执行人确认，然后付诸实施。
二、先进个人和突出贡献有什么区别
先进个人和突出贡献。的区别就在于。先进个人指的是，在个人的工作表现方面成绩优异。而且在组织协调，在整个团队。的协作过程当中成绩突出。那么突出贡献指的是在。业绩呈现或者是其他效能输出方面有重大的有象征性意义，有战略性意义的一个贡献
三、华罗庚为祖国作出了哪些贡献
华罗庚是一位伟大的数学家，他发现了很多特别的数学定理，对于我国的数学有着举足轻重的贡献。另外他经常去国外进行比赛，而且对于数学知识的讲座，也是数不胜数的。对于我国的学生而言，他是一个学习的榜样，我们应该向他认真的学习，不断地进步。
四、全国劳模每年有多少人
1、全国劳模一年评多少个？首先每年评出的劳模和表彰的先进工作者人数都不同。
2、就全国劳模表彰会议50年到现在召开了12次之多，评出全国劳模1000多人，先进工作者也有2000多人，89年逐步确定全国劳模五年评一次，召开一次表彰大会，对全国劳模及先进工作者进行表彰。
相关关键词：全国劳动模范